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Rapporti sugli incidenti in costruzione

Anonim

Esiste un obbligo legale attraverso la Segnalazione di infortuni, malattie e regolamenti sugli eventi pericolosi 2013 (RIDDOR) per incidenti e incidenti da segnalare all'Health and Safety Executive (HSE).

Mentre RIDDOR raccomanda che tutti gli incidenti, per quanto piccoli, siano registrati in un libro degli incidenti, identifica i tipi più gravi di incidenti che devono essere segnalati all'HSE e registrati nel libro. Questi includono:

  • Qualsiasi lesione che impedisca a un dipendente di svolgere il suo normale lavoro per un periodo di 3 giorni o più.
  • Lesioni importanti come braccia rotte, costole, gambe, ecc.
  • Decessi.
  • Malattia.
  • Le istanze pericolose che si verificano sul posto di lavoro, come la rottura dei macchinari, il crollo degli scaffold o qualsiasi altro apparecchio che si rompe e causano danni.

Forme può essere trovato qui per i seguenti incidenti:

  • Lesioni.
  • Evento pericoloso
  • Infortunio offshore.
  • Evento pericoloso al largo.
  • Caso di malattia
  • Incidente di gas infiammabile.
  • Raccordo del gas pericoloso.

Il modulo appropriato deve essere compilato dalla persona responsabile. I decessi e le lesioni gravi possono essere segnalati telefonicamente all'HSE. Un rapporto deve essere ricevuto entro 10 giorni dall'incidente.

Le seguenti informazioni dovrebbero essere registrate:

  • Dati personali e di contatto della persona ferita (nome, numero di telefono, indirizzo, età, occupazione, ecc.).
  • Informazioni personali e di contatto del relatore (nome, posizione, numero di telefono, indirizzo, ecc.).
  • Dettagli dell'incidente (data, ora, luogo).
  • Dettagli sugli infortuni (tipo, parte del corpo, se sono stati persi giorni lavorativi, se è stata richiesta un'ambulanza, se la persona ferita ha perso conoscenza, ecc.).
  • Dettagli dei testimoni (nome, numero di telefono, indirizzo, ecc.).
  • Dettagli di qualsiasi prova a supporto (ad esempio filmati CCTV, fotografie, registri di addestramento, registri di controllo sanitario e di sicurezza, registri di pulizia, ecc.).
  • Motivi dell'incidente (come si è verificato, condizioni di lavoro in quel momento, DPI indossati, attrezzature in uso, eventi che hanno provocato incidenti, ecc.).
  • Risposta ad un incidente (primo soccorso fornito, se l'area è stata resa sicura, azione diretta).
  • Azione preventiva (esigenze di formazione, piano di prevenzione messo in atto, modalità di prevenzione delle recidive).

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